Alertan sobre crisis de maestros por bajos salarios

Alertan sobre crisis de maestros por bajos salarios

Escrito el 12/02/2019
María Victoria Cristancho


El gobierno británico, a través de sus ministros, han admitido que el salario de los docentes se ha reducido en miles de libras al año desde que comenzó la campaña de austeridad del gasto público, en medio de advertencias de una "crisis inminente" para atraer y retener nuevo personal.

 

El pago en el aula ha disminuido en más de £4,000 al año desde 2010 en términos reales, según una evaluación del gobierno. Damian Hinds, el secretario de Educación, advirtió que solo se puede esperar un aumento del 2% para el próximo año académico.

 

La admisión viene en la presentación oficial del Departamento de Educación al Órgano de Revisión de Maestros Escolares, que hace recomendaciones sobre acuerdos de pago. Afirma que, en términos reales, la paga también es más baja que hace 15 años. "Desde el 2002-03 hasta el 2017-18, los salarios medios de los maestros en el aula han visto una caída del 10% y los salarios promedio de los maestros en general del 11% en términos reales", dice. Argumenta que la caída fue menor que la sufrida por los graduados del sector privado.

 

Los sindicatos han estado pidiendo un aumento del 5% para el próximo año académico, argumentando que la baja remuneración hace que sea difícil retener al personal. El año pasado, se esperaba que alrededor del 60% de los maestros recibieran premios por debajo de la inflación.

 

Mary Bousted, secretaria general conjunta de la National Education Union, dijo: "Damos la bienvenida a la admisión de DfE de que el salario de los maestros ha disminuido hasta el momento en términos reales. No es bueno que Damian Hinds intente argumentar que esto es lo mismo para los empleos del sector privado: esas cifras reflejan los muchos graduados forzados a empleos semi remunerados, de medio tiempo y de baja remuneración, mientras que estamos hablando de las tasas de pago que se ofrecen a los que se unen a una profesión".